4/12付のReutersの記事を読みました。新型コロナウイルスの感染拡大が発端で、企業は従業員、給与の削減を進めています。その中で企業は株主還元も続けており、非難の声が高まっていることを解説する記事です。以下要約です。
◆要約
・過半数のアメリカ企業は現在、配当、自社株買いを控えている。一方、業績が悪化しているのに株主還元を維持する企業も。
・ロイヤルカリビアンクルーズ（RCL）、ハリバートン（HAL）、GM（GM）、マクドナルド（MCD）は人員削減、給与削減を実施する一方、株主還元を継続。
・企業は今こそ社会を支援すべき（機関投資家評議会）。
・ロイヤルカリビアンクルーズはクルーズ船の運航停止中。36億ドル超を新規借入、従業員のリストラを実施。一方、自社株買い、配当を継続中。
・2020年、S&P500企業は平均で配当金を50%削減すると予想（ゴールドマンサックス）。
・政府から資金援助を受けている企業へのみ、株主還元中止を要請可能。
・株主よりも従業員を優先すべき（マサチューセッツ大学の企業統治専門家）。
・（ブラックロック、バンガード等）大手資産運用会社は従業員を優先するよう企業に求めているが、表立っての行動ではない。
・株主還元により富裕層や経営層に報いる前に、企業は利益を従業員と共有すべき。従業員を解雇している場合ではない（自社株買いを批判する上院議員）。
株主還元への批判は今に始まったことではないと思います。今の危機的状況の中、その声が大きくなっているだけと捉えます。
ゴールドマンサックスが指摘する配当金削減は心配の種です。今回の景気後退で、（業績不振により）配当金をストップする有名企業が出てきています。
半年や1年後に配当金を復活してくれれば良いですが、予想が難しいです。どの程度景気が悪化するか、そしてそれがどの程度続くのかわかりません。
また、株主よりも従業員を優先するという価値観が強くなってくると、長い目で見た場合、株式投資のリターンが減ってくるので、これも心配です。
今回の景気後退を、そして世間の声に対し、各企業がどのように乗り切るか注目して見ていきたいと思います。
以上
◆参考文献
Reuters、"焦点：配当維持して従業員は解雇、コロナ禍の米大手企業に批判"
https://jp.reuters.com/article/us-companies-employment-idJPKCN21R0G4